Estilos de liderazgo en supervisión de enfermería y su relación con el nivel de compromiso y el desgaste

Abstract

El liderazgo enfermero constituye un determinante organizativo clave en entornos de alta complejidad relacional como la hemodiálisis. La evidencia vincula estilos relacionales, especialmente el transformacional, con mayor compromiso y menor desgaste profesional (burnout), aunque su expresión en redes multicentro sigue requiriendo evidencia aplicada.