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    La mediación del gestor administrativo orientada a las usurpaciones de inmueble como nuevo fenómeno social

    Autor/es: Zamora Garrido, José Enrique
    Director/es: Galcera Cebrian, María Carmen
    Palabra/s clave: Mediación; Gestores administrativos; Inmuebles
    Titulación: Máster Universitario en Gestión Administrativa
    Fecha de defensa: 2023-03
    Tipo de contenido: TFM
    URI: https://hdl.handle.net/20.500.12880/4721
    Resumen:
    En este trabajo se procura dar una visión eficiente sobre el concepto de la mediación como la herramienta alternativa moderna en la resolución de conflictos, cabe remontar a su origen natural del hombre, ya que podemos afirmar que es tan antiguo como lo es el conflicto. El conflicto es connatural al ser humano, y a los grupos que integra diferenciados por las diversas sociedades y culturas existentes. La naturaleza es la de la vida en comunidad. El conflicto necesita de dos seres por las características de presencia de dualidad adversaria para que se produzca. Si afirmamos que todo conflicto tiene su lado positivo, también podemos afirmar que los conflictos presentan su parte negativa por acciones negativas y violentas al extremo como podría hablarse de los conflictos bélicos. Fueron los resultados de los conflictos negativos cuando se dio un gran impulso al estudio del fenómeno antropológico, social económico y político de los conflictos bélicos como los más importantes y se fueron modelando distintas teorías que tienen entre su concepto inicial “intervención de terceros” en los conflictos. Focalizando en la intervención de terceros, sin la participación en el conflicto solo encontramos la figura del mediador y arbitro/juez, en el caso del mediador no decide en el conflicto, las partes conservan la autonomía de su solución, pero en los segundos estos terceros deciden el conflicto por las partes. La mediación, tal y como ahora la conocemos, no es, sino que una adaptación actualizada de lo que ya existía en otras culturas, en otras épocas. En este trabajo focalizamos la necesaria intervención del Gestor Administrativo en los conflictos sociales como un tercero mediador valido, como la historia le ha ido reconociendo en la resolución de los problemas de sus clientes, como se describe de sus orígenes como gestores, donde sin duda alguna también en los conflictos modernos que, como el fenómeno de las usurpaciones cada vez más ocasionan problemas sociales, conflicto más conocido como “Ocupaciones”, por el “Okupa”.
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    Nombre: TFM_JOSE ENRIQUE ZAMORA GARRIDO.pdf
    Tamaño: 1.375Mb
    Formato: PDF
    Tipo de contenido: TFM

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