Formación de trabajadores: propuesta de incorporación de la gamificación para el proyecto de construcción “Central de Ciclo Combinado 450 MW” Temane

Abstract

Este trabajo de fin de master llamado “Formación de trabajadores: Propuesta de Incorporación de la Gamificación en el Proyecto de Construcción Central de Ciclo Combinado 450 MW Temane” está orientado en la especialidad de “Seguridad Laboral” dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos laborales, principalmente tome este camino por una problemática e inquietudes planteadas en las obras de construcción a lo largo de mi experiencia a la hora de realizar formación de los trabajadores en las diferentes disciplinas dentro de una obra de construcción. La formación de los trabajadores es fundamental a la hora de la prevención de riesgos ya que la formación se hace fundamental para los trabajadores por que les permite conocer los riesgos a los que están expuestos gracias a la evaluación de riesgos que se realiza en todos los proyectos. Los trabajadores gracias a estas formaciones son capaces de identificar las técnicas de seguridad más adecuadas para su prevención y aplicarlas durante la ejecución de la obra. Esta investigación se basará en dar a conocer y presentar la “Metodología de la Gamificación” como método formativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, actividad fundamental para la prevención de riesgos laborales y exponer a la dirección de la empresa las ventajas que tiene esta implementación tanto para los profesionales de la prevención de riesgos como los Trabajadores.