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dc.contributor.advisorMonreal Gonzalez, Luis
dc.contributor.authorPetrosyan, Sona
dc.date.accessioned2024-07-19T10:01:31Z
dc.date.available2024-07-19T10:01:31Z
dc.date.issued2024-06
dc.identifier.citationPetrosyan, S. (2024). Joomag [Trabajo de Fin de Estudios, Universidad Europea Valencia]. Repositorio de Trabajos de Fin de Estudios TITULAes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12880/8578
dc.description.abstractEste trabajo final de grado se ha desarrollado a partir de una experiencia práctica en el departamento de marketing de Joomag, ubicado en Armenia, donde el estudiante ha tenido la oportunidad de observar y participar directamente en la ejecución de estrategias de marketing digital. El objetivo principal del estudio ha sido formar parte del departamento de marketing de una empresa real, trabajar a nivel profesional y evaluar la efectividad de estas estrategias en la atracción y retención de la audiencia, elementos cruciales para el éxito empresarial en el contexto digital actual. La investigación comienza con los antecedentes y la contextualización de Joomag, estableciendo un marco que ilustra la evolución de la empresa y su posicionamiento estratégico en la industria. Se realiza un análisis detallado del entorno general y específico que afecta a la organización, identificando factores externos que influyen en sus operaciones y decisiones estratégicas. Durante el período de prácticas, además de participar en diversas campañas, se llevaron a cabo observaciones estratégicas sobre la implementación y resultados de un plan de marketing bien estructurado y su interacción con el plan de recursos humanos de la empresa. Estas actividades permitieron al estudiante obtener una comprensión profunda de cómo la teoría del marketing y la gestión de recursos humanos se aplican en un entorno empresarial real. Este análisis se enriqueció con reuniones con los trabajadores de la empresa y supervisores, quienes aportaron perspectivas adicionales sobre los desafíos específicos de la empresa. Además, se explora el impacto del marketing y diseño digital en la promoción y posicionamiento de la empresa en el mercado digital. Finalmente, se define el puesto de trabajo necesario para llevar a cabo las estrategias observadas, describiendo las competencias y habilidades requeridas.es
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.titleJoomages
dc.typeTFCes
dc.description.affiliationUniversidad Europea de Valenciaes
dc.description.degreeTécnico Superior en Marketing y Publicidades
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordMarketing digitales
dc.subject.keywordRecursos humanoses
dc.description.methodologyPresenciales


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