El nuevo paradigma de la discapacidad, según la ley 8/2021 de 2 de junio: papel del gestor administrativo

Abstract

La Ley 8/2021, de 2 de junio por la que se reforma la legislación civil para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, entró en vigor el 3 de septiembre de 2021 y penetra en nuestro ordenamiento jurídico aportando una profunda modificación del ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad. Exige un cambio de mirada hacia la Discapacidad, un nuevo paradigma. La sociedad en general y la profesión de gestor administrativo en particular, deben recoger el testigo y asimilar nuevos conceptos y campos de actuación inéditos que representan verdaderos nichos de mercado. La discapacidad como una cuestión de Derechos Humanos en relación con el servicio del gestor administrativo, son en síntesis lo que define este trabajo.