Un caso de ansiedad laboral y procrastinación: intervención psicológica basada en el análisis funcional

Abstract

La ansiedad y el estrés en el ámbito laboral están aumentando en la actualidad, y una estrategia frecuente usada para su manejo es la procrastinación. La ansiedad laboral y la procrastinación pueden resultar en consecuencias desagradables para la persona e incluso su trabajo. Existen varios manuales y protocolos de intervención para su tratamiento, sin embargo, el uso de análisis funcional ha sido identificado como una herramienta eficaz en la formulación clínica para la realización de una intervención personalizada adaptada al problema presentado por la persona, que aporta una explicación científica sobre el comportamiento. En este estudio de caso único se presenta un varón con altos niveles de ansiedad en el ámbito laboral que hace uso de la procrastinación como estrategia de manejo, que acude a terapia psicológica en un centro privado en Madrid. Se realizó un análisis funcional de sus conductas problema a través de entrevistas clínicas, autorregistros y un cuestionario semi-estructurado de su historia biográfica. También se describió en detalle el proceso de evaluación, el desarrollo de objetivos terapéuticos, el diseño de un tratamiento individualizado y las técnicas usadas y su procedimiento. La intervención tuvo una duración de 8 sesiones en total con una evaluación continua de las conductas problema. Al final de la intervención, se observó una disminución importante en las conductas problema, tales como la ansiedad ante estímulos del trabajo o la evitación del cumplimento de las tareas laborales. Se considera que la intervención ha sido exitosa, con el análisis funcional como una herramienta imprescindible para su consecución.