La personalidad ha sido objeto de creciente interés en el ámbito deportivo debido a su influencia en el rendimiento de los/as atletas. Por ello, la presente revisión sistemática tuvo como objetivo analizar la relación entre la personalidad y el rendimiento deportivo de los/as futbolistas, basándose en el Modelo de los Cinco Grandes (Big Five). Además, analizó las diferencias existentes en los rasgos de personalidad de los/as futbolistas según el género y la posición en el campo. Para ello, se siguieron las directrices PRISMA (2020) y se aplicó la estrategia BeHEMoTh para definir criterios de elegibilidad. Se incluyeron estudios en inglés y español que se centraran exclusivamente en futbolistas y examinaran directamente la relación entre personalidad y rendimiento deportivo, sin restricciones de edad, género o nivel competitivo. Se realizaron búsquedas en las bases de datos Web of Science, PubMed y Scopus, resultando en la inclusión de 7 estudios con un total de 1052 participantes. Entre los principales hallazgos se encontró que la responsabilidad y la extraversión fueron los rasgos más consistentemente relacionados con el rendimiento de forma positiva. Por el contrario, el neuroticismo mostró una relación negativa con el rendimiento en la mayoría de los estudios. La apertura a la experiencia también se correlacionó positivamente con el rendimiento en algunos estudios, mientras que la amabilidad no presentó relación significativa. En cuanto a las diferencias de personalidad según el género y la posición en el campo, la evidencia es limitada. En conclusión, se evidencia que ciertos rasgos de personalidad, especialmente la responsabilidad, la extraversión y la apertura a la experiencia, pueden potenciar el rendimiento deportivo, mientras que altos niveles de neuroticismo lo afectan negativamente. Sin embargo, la falta de estudios longitudinales y la limitada diversidad muestral dificultan la generalización de los hallazgos. Se destaca la utilidad de evaluar la personalidad en categorías base y procesos de detección de talento, como complemento a las valoraciones físicas y técnico-tácticas