%0 Thesis
%A Pérez Castellanos, José David
%8 2024-11
%U https://hdl.handle.net/20.500.12880/10983
%X Este trabajo de investigación se centró en el análisis comparativo del Decreto 1072 de 2015 y la Norma ISO 45001:2018, evaluando su impacto y efectividad en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en organizaciones de Boyacá, Colombia. A través de un enfoque cualitativo, se recopilaron datos mediante entrevistas, grupos focales y observación participante, lo que permitió identificar las fortalezas y debilidades de cada normativa en su aplicación práctica. Los resultados indicaron que, aunque ambas regulaciones persiguieron la mejora de las condiciones laborales, la Norma ISO 45001 tendió a fomentar una cultura preventiva más robusta al involucrar activamente a los trabajadores en la gestión de riesgos, promoviendo así la concienciación sobre la SST y la identificación temprana de peligros. Además, el estudio examinó la relación entre la efectividad de estas normativas y los índices de accidentes y enfermedades laborales reportados en las organizaciones de Boyacá. A partir de este análisis, se ofrecieron recomendaciones prácticas para optimizar la implementación de ambas regulaciones, con el objetivo de contribuir a un entorno laboral más seguro y saludable. Este enfoque integral no solo buscó evaluar el impacto de las normativas, sino también proporcionar herramientas que facilitaran su aplicación efectiva en el contexto específico de la región
%T Análisis comparativo del decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001: Impacto y efectividad en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones en Boyacá
%K Seguridad y salud en el trabajo
%K Cultura preventiva
%K Análisis comparativo
%~ END