Aprender a ser Dionisio
Autor/es: Perdiguero Corominas, Alba
Director/es: Velazquez García, Silvia
Palabra/s clave: Ciclo Formativo Grado Superior; Formación profesional; Programación didáctica; Cata y cultura vitivinícola
Fecha de defensa: 2022-07
Tipo de contenido:
TFM
Resumen:
Se elabora la programación didáctica del módulo de Cata y cultura vitivinícola el cual
pertenece al segundo curso del Ciclo Formativo de Grado Superior en Vitivinicultura. La
unidad de trabajo se titula materiales e instalaciones de la cata y junto con las cuatro
unidades restantes permite al alumnado adquirir las competencias asociadas al módulo
profesional.
Se utilizada una metodología activa como el aprendizaje cooperativo, aprendizaje
basado en problemas, aprendizaje servicio y critical thinking. Estos estilos son utilizados a la
vez o por separado y forman parte del módulo los métodos expositivos, narrativos,
demostrativos, por elaboración y descubrimiento.
Para la evaluación se realiza una diagnosis inicial para saber el grado de conocimiento
del alumnado. Seguidamente se hace una evaluación formativa a lo largo de todo el proceso
para adaptar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Y finalmente una evaluación sumativa
con el objetivo de establecer balances de los resultados obtenidos, constatar y certificar el
nivel de unos determinados aprendizajes.
En cuanto a la atención a la diversidad se contemplan las adaptaciones de acceso al
currículo necesarias, tanto en los procesos de enseñanza como en los procedimientos de
evaluación para que aquel alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo tenga
garantizada su accesibilidad acorde a sus posibilidades y características.
Uno de los objetivos del módulo es fomentar a través del proyecto PIDAS (en los ejes
de promoción de la salud y educación emocional y en educación ambiental y sostenibilidad)
el desarrollo de profesionales cívicos, democráticos, empáticos y de pensamiento crítico. Se
potencia el compañerismo y trabajo en equipo. El alumnado es tratado del mismo modo,
con las mismas oportunidades académicas y laborales, para que interioricen la atención a la
diversidad y la igualdad tanto de compañeros, profesores y profesionales. Se establecen
pautas de diálogo y comunicación, fomentando el respecto a la diversidad de opiniones.
Ficheros en el ítem
Nombre: tfm_AlbaPerdigueroCorominas.pdf
Tamaño: 741.0Kb
Formato: PDF
Tipo de contenido:
TFM